O salário mínimo é um tema relevante e de interesse contínuo para trabalhadores, empregadores e governo.
Em 2025, a definição do valor do salário mínimo depende de diversos fatores econômicos e políticos.
Neste artigo, vamos explorar as normas constitucionais que regem o salário mínimo, as políticas de reajuste e os impactos do aumento do mínimo no mercado de trabalho e na economia como um todo.
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Qual é o papel da Constituição na definição do salário mínimo?
A Constituição brasileira estabelece que o salário mínimo deve ser suficiente para atender às necessidades básicas do trabalhador e sua família, incluindo alimentação, vestuário, educação, lazer, saúde, habitação e previdência social.
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:
IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;
Este artigo orienta e ajuda o cidadão, garantindo poder de compra e bem-estar social.
Como o salário mínimo é reajustado anualmente e que esperar para o salário mínimo em 2025? Qual o salário mínimo de 2025?
O salário mínimo para 2025 foi definido em R$ 1.518,00 conforme decreto assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
Este valor representa um aumento de R$ 106,00 em relação ao salário de 2024, que era de R$ 1.412, correspondendo a um reajuste de 7,5%.
A nova política de reajuste estabelece um teto de 2,5% para o ganho real, ou seja, acima da inflação, limitando o aumento do salário mínimo para manter o equilíbrio fiscal.
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